自企業文化百場宣講活動開展以來，陜建控股集團所屬各單位迅速響應，制定宣講計劃，組建宣講隊伍，深入基層單位、項目一線宣講企業文化，使廣大職工深入了解企業文化理念體系，并在工作生活中生動實踐。截至目前，集團各單位已開展企業文化宣講活動近50場，有力地促進了企業文化落地落實，進一步激發職工干事創業激情，增強企業高質量發展的凝聚力。
6月16日，華山國際舉辦了企業文化培訓班暨“企業文化進項目”活動啟動會，并進行了企業文化宣講。宣講者從企業文化內涵、陜建發展歷程、企業文化核心理念等方面，通過大量的海外工程業績和真實、感人的海外建設者故事，詳細闡述了陜建“向善而建”企業哲學的核心內涵。所屬各區域公司、孟加拉公司、貿易公司通過線上線下的方式同步參加。
5月6日，三建集團企業文化宣講團走進空港片區項目宣講企業文化。7月26日，三建集團為2023年新入職員工開展了企業文化培訓講座，通過對企業發展歷程、名優工程介紹、企業所獲榮譽的介紹和陜建企業文化的解讀宣貫，讓職員工對企業有更深入的了解與認識。
8月份以來，陜建四建集團企業文化講師團分別在西咸新區能源綠島供熱項目、三殿村片區城市更新項目開展了企業文化宣講活動，并對2023年新入職員工就陜建“向善而建”企業文化體系作專題講解。宣講中，回顧了陜建的發展歷程和取得的光輝業績，深刻闡述了“向善而建”企業文化體系內涵，并就“五個一致”進行強調，共計500余人次參加。
7月7日至8月11日，陜建九建集團企業文化宣講團4名宣講師，分赴榆林、西安、天津、石家莊、滄州以及呼和浩特、銀川等地兩級機關及其在建項目共計開展17場企業文化宣講，覆蓋職工超過700名。8月10日至8月11日，九建集團主要負責人在內蒙古公司、寧夏公司調研期間，為省外職工進行了企業文化理念宣貫。
7月31日至8月2日，陜建十五建公司企業文化宣講團分別走進西安雲玥府、韓城和園項目部，組織開展了企業文化宣講進項目一線系列活動。通過內容詳實、圖文并茂的講解，清晰地梳理了陜建企業文化體系的框架，帶領大家回顧了陜建73年發展歷程和輝煌業績，使大家更好地理解和認同企業文化理念。
7月份以來，陜西化建企業文化宣講團分別前往西安基地、延安氣田中區北部產能建設項目、內蒙寶豐煤基耦合綠氫制烯烴項目，組織開展企業文化巡回宣講走基層進項目活動。生動地講述了陜建控股和陜西化建發展歷程、文化背景、企業哲學和文化體系等內容。
7月以來，北油工程公司在EPC總承包的碳鑫科技甲醇綜合利用項目乙醇聯合裝置項目和靖邊LNG項目開展了企業文化宣講活動。宣講了陜建控股集團和北油工程公司的發展歷程，深入闡述了陜建的企業使命、企業愿景、核心價值觀、企業精神等內容含義，強調了企業文化的重要性和必要性。
6月份以來，陜建華山路橋集團企業文化宣講團成員深入基層項目，赴尚稷路立交項目、高新片區項目和復興大道項目開展企業文化巡回宣講，并在長安大學對2023屆新員工進行企業文化培訓，特別邀請陜建控股集團企業文化部負責人對50余名中層干部進行企業文化專題授課，就企業文化、發展歷程、企業哲學、模范典型等方面進行了企業文化培訓，讓企業文化入腦入心，共計開展6場宣講覆蓋職工400余人。
7月26日，陜建華山建設集團開展新員工企業文化培訓會。會上，圍繞陜建及華山建設的發展歷程、企業文化體系、華山建設組織框架、企業規模及市場布局以及“十四五”發展規劃和未來五年規劃等作了宣講。
7月23日至8月2日，陜建新型建設公司企業文化宣講團，開展了7場企業文化進項目宣講活動。圍繞企業文化的含義、陜建控股集團的發展歷史、陜建新型建設公司的發展歷程、企業文化理念與核心內涵等5個方面展開。講述了新型建設故事，傳播了新型建設聲音，用文化凝心、聚力、鑄魂，增強了廣大職工對企業文化的認同感與歸屬感。
7月14日，物流集團組織2023年新入職員工開展企業文化培訓。培訓結合陜建控股集團、物流集團改革發展史，對陜建“向善而建”企業文化體系的各項內容進行了詳細宣貫，并深入解讀了企業文化體系的邏輯思路與價值內涵。同時立足企業數字化轉型過程中的物流故事，以身邊人身邊事闡釋了物流集團“目標已定 勢必達成”拼搏精神的生動實踐。會上還組織觀看了陜建文化專題片。
5月4日至5日，陜建鐵建公司企業文化宣講團赴魚化鑫苑項目施工總承包1標段、西安地鐵十號線涇渭站進行企業文化宣講。大家紛紛表示，將秉承陜建人鐵軍作風，銳意進取，開拓創新，永不懈怠。在日后工作中，發揚斗爭精神，頂得住壓力、扛得了重活、打得了硬仗，把智慧和力量聚焦到公司各項工作上來。
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